Werk & Basis verzorgt re-integratietrajecten voor Wajongeren en biedt een intensieve begeleiding, met een grote betrokkenheid. Wajongeren kunnen bij ons ook altijd direct aan het werk binnen ons netwerk van ondernemers!

Geen standaardtrajecten

Een traject start altijd met een persoonlijke intake, waarna we een trajectplan maken. Dat plan verschilt van cliënt tot cliënt, maar we werken altijd op twee sporen:
• we zoeken naar een geschikte baan
• we helpen de zelfredzaamheid van de kandidaat te vergroten

Vinden van passend werk

Wij kennen de arbeidsmarkt in onze regio als geen ander en hebben een netwerk van ondernemers. Met hen kunnen we snel en gemakkelijk afspraken maken over het plaatsen van Wajongeren. Hierover denken zij ook actief met ons mee. Onze aanpak is daarbij simpel: wij introduceren de Wajongeren bij de bedrijven waarvan wij denken dat die een passende werkomgeving kunnen bieden.

Eerste prioriteit: zelfredzaamheid

Tegelijkertijd zorgen we er voor dat de Wajonger zichzelf weer kan redden op de arbeidsmarkt. We besteden veel aandacht aan het vergroten van onder andere de motivatie, zelfvertrouwen, discipline, vaardigheden en flexibiliteit. Ons doel is bereikt als een Wajonger lachend naar zijn werk gaat en met plezier aan het werk is.

Afspraak is afspraak

De inzet van onze begeleiders is er één van korte lijnen. Wij hebben frequent contact met de Wajonger en verdiepen ons in de persoonlijke kwaliteiten, drijfveren en wensen van de Wajonger en zoeken daar een passende oplossing bij. Wajongeren kunnen rekenen op een betrokken en begripvolle begeleider, maar wel één die houdt van heldere afspraken. En die ook verwacht dat ze worden nagekomen.

Iedereen zijn of haar eigen tempo

Vaak is er een onderliggende reden waarom iemand geen reguliere baan heeft. Deze problemen liggen vaak in de persoonlijke sfeer of op sociaal-emotioneel vlak. Ook daar houden wij rekening mee, door een traject zonodig rustig op te bouwen en te werken aan het oplossen van die problemen. Het zoeken naar de juiste balans – vooral in de startfase – vergroot de uiteindelijke kans op succes aanzienlijk.

Kennismaken?

Misschien wel het allerbelangrijkste is dat het ‘klikt’ tussen de Wajonger en Werk & Basis. Daarom nodigen we de Wajonger eerst uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Op basis van dit gesprek kan de Wajonger beslissen of wij zijn of haar reïntegratietraject gaan verzorgen. Bent u zelf benieuwd naar onze aanpak? We vertellen u graag meer!

_____

Over Werk & Basis

Werk & Basis is een speler op het gebied van re-integratie en arbeidsbemiddeling. We beschikken over een ruime praktijkervaring, opgedaan doordat wij al jaren met Wajongeren werken. Wij zijn altijd op de hoogte van de steeds veranderende Wetgeving, andere relevante regelingen en de mogelijkheden met betrekking tot re-integratie en begeleid werken. Hoewel we de regels en procedures door en door kennen, onderscheiden we ons vooral door maatwerk, flexibiliteit, betrokkenheid en een actieve inzet.